Convocatoria para obtener el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”
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Consulta los lineamientos en www.stps.gob.mx
15/06/2015-México-boletín
La STPS, a través de la Subsecretaría de Previsión Social, CONVOCA
Al proceso de selección para obtener el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”®, 2015, a los centros de trabajo de la República Mexicana (Personas morales o físicas con actividad empresarial; cámaras empresariales; instituciones académicas; organismos públicos federales; estatales y municipales; y organizaciones de la sociedad civil, que se comprometen con una política de buenas prácticas de inclusión laboral hacia grupos en situación de vulnerabilidad, tales como:
1) Personas con discapacidad: Toda persona que presenta de_ciencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad condiciones con las demás. (Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad).
2) Personas adultas mayores: Personas con sesenta años o más de edad.
3) Personas con VIH: Personas infectadas por el Virus de Inmunodefciencia Humana (VIH).
4) Personas LGBTTTI: Lesbiana, gay, bisexual, transgénero, travesti, transexual e intersexual.
5) Personas liberadas: Personas que han recuperado su libertad de un centro de reclusión
penitenciario por haber sido absueltas de culpabilidad o cumplido su condena.
6) Mujeres y hombres jefes de familia con hijos con discapacidad o al cuidado de personas adultas mayores enfermas.
7) Personas afromexicanas.
8) Grupos indígenas, los cuales deberán contar con las siguientes características:
1.- Tener como lengua materna una lengua indígena.
2.- Que exista aceptación por ellos mismos de que son indígenas
Registro Del 27 de febrero al 30 de junio de 2015.
Visitas de verificación e integración de expedientes Del 7 de abril al 31 de julio de 2015.
Publicación de resultados 18 de noviembre de 2015.
Ceremonia de Entrega 10 de diciembre de 2015.
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Delegación Federal del Trabajo de tu entidad.