*La quinta generación del programa Jóvenes Construyendo el Futuro arrancó su proceso de formación en el Centro Industrial

04/11/2021-Veracruz, Ver. -Boletín

27 jóvenes integran esta nueva generación del programa impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el cual tiene una duración de un año en el que los jóvenes recibirán formación teórica y la pondrán en práctica al desarrollar un proyecto en alguna área de la compañía.

A lo largo de 12 meses, los profesionistas se especializarán como técnicos en mantenimiento mecánico y eléctrico, abordando temas relacionados con la cultura industrial, la Salud, Seguridad y Medio Ambiente, Calidad, el desarrollo humano y la gestión.

“En la parte técnica esperamos que desarrollen habilidades en temas de Seguridad y Calidad, que sean críticos en temas de análisis de falla, que sepan dar solución a las problemáticas y puedan hacer una gestión correcta del mantenimiento”, explicó Francisco Gallareta, Tutor del programa Jóvenes Construyendo el Futuro de TenarisTamsa.

Y agregó “en cuanto a las habilidades socio emocionales esperamos que desarrollen el liderazgo, un enfoque orientado a resultados, una comunicación efectiva, que sepan trabajar de manera correcta, integrada y en equipo, y que tengan presente la mejora continua”.

Durante la ceremonia virtual de bienvenida, Laura Minakata, Directora de Recursos Humanos, señaló “tenemos un lema que es tan lejos como quieran llegar y la realidad es que la capacitación está abierta a ustedes, pero de ustedes depende si la aprovechan al máximo o la toman por encimita. Los invito a que aprovechen, creen comunidad, entiendan la cultura de la organización y aporten al desarrollo de sus habilidades. Muchas gracias por elegirnos para hacer el programa y bienvenidos”.

Con esta nueva generación, TenarisTamsa participa por quinta ocasión consecutiva en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro que la STPS creó para que personas de entre 18 y 29 años que no estudien ni trabajen puedan fortalecer sus competencias técnicas y socio emocionales para incrementar sus posibilidades de empleabilidad a futuro.

Hasta el momento, más de 100 jóvenes han participado en la capacitación de Mantenimiento Eléctrico y Mecánico con TenarisTamsa.