En México existen entre 8 y 12 millones de jóvenes que no trabajan ni estudian por diversas circunstancias, y se tiene registrada una deserción de más del 50% de jóvenes entre secundaria y preparatoria. Frente a ello, y con el compromiso de apoyar a los jóvenes, Nestlé cuenta con diversos espacios que tienen por objetivo impulsar a las juventudes y lograr su introducción exitosa al mercado laboral.

Derivado de lo anterior, la compañía llevó a cabo el VII Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que además de ser un programa de empleabilidad, brinda una oferta laboral en la Feria de Oportunidades, siendo un espacio de inclusión, de creación, diálogo, comunicación, debate, intercambio cultural, social y de hermandad de los pueblos latinoamericanos para la generación de oportunidades para las personas jóvenes asistentes.

“El encuentro se realizó por segunda ocasión en México y por primera vez de manera híbrida, para que los jóvenes de Colombia, Perú, Chile y México se conecten y aprendan a través de conferencias y talleres sobre agro emprendimiento, emprendimiento, formación dual y empleabilidad digital”, comentó Nora Villafuerte, Vicepresidente de Recursos Humanos de Nestlé México.

Cabe destacar que la Alianza del Pacífico está conformada por Chile, Colombia, México y Perú, y representa una estrategia de integración innovadora y flexible, con metas claras, pragmáticas que persiguen el bien común de los cuatro países miembro.

Entre los principales objetivos de la Alianza, está impulsar un mayor crecimiento, desarrollo y competitividad de las economías de las partes, con miras a lograr un mayor bienestar, la superación de la desigualdad socioeconómica y la inclusión social de sus habitantes.

Bajo el título “CREAdores del cambio” el Encuentro de Jóvenes convocó a más de 210,000 participantes, de entre 18 y 29 años, en un espacio en el que puedan dialogar sobre los retos que enfrentan al entrar al mundo laboral. Las pláticas y talleres contaron con la asistencia de autoridades, empresarios, líderes de opinión y creadores de contenido digital con el objetivo de conocer diferentes puntos de vista e ideas que contribuyan a mejorar la inserción laboral, productividad y competitividad juvenil.

“Este Encuentro por los jóvenes se desarrolla en un contexto en el que, de acuerdo con el WEF (Foro Económico Mundial, por sus siglas en inglés) estima que para el año 2025 los avances tecnológicos serán responsables de la creación de 97 millones de nuevos empleos, sin embargo, estos empleos y la accesibilidad a ellos, estarán directamente relacionados con el grado de especialización y conocimiento de nuevas tecnologías de los candidatos”, agregó Nora Villafuerte.

De acuerdo con la vocera, hacer frente a problemáticas que afectan de manera directa al bienestar de las poblaciones, es la principal clave del éxito de programas como éste, pues están convencidos que solo a través de este tipo de espacios y alianzas público-privadas se puede contribuir a que más jóvenes estén mejor preparados para afrontar los retos que aquejan al mundo.

“Hacemos un llamado a que gobierno, empresas, academia, organizaciones y sociedad civil se unan a Iniciativa por los Jóvenes, al Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, y a cualquier otro impulso que haga posible tener juventudes más preparadas, países más competitivos y economías más fuertes y resilientes. El llamado es para que crean, reconozcan e invertan más y mejor en los jóvenes”, puntualizó Nora Villafuerte.

Fuente: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Nestle-impulsa-empleabilidad-juvenil-en-el-pais-20221028-0047.html