Cuando ocurrió la pandemia, 30.4% de la población mexicana acudió a un préstamo en el banco o mediante su tarjeta de crédito, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2021, por lo que Finkler destacó que es una mejor alternativa que la deuda.

¿Cómo funciona el adelanto de nómina?

Las pymes o grandes corporativos hacen una alianza con firmas como YoDispongo para que el personal pueda recibir un porcentaje de su salario.

Finkler explicó que para calcular el monto que se puede adelantar, se divide el salario neto (descontado impuestos) entre 30. Por ejemplo, si una persona gana 12,000 pesos al mes, el salario diario de es 240 pesos y ese es el monto que se le adelanta por día.

Los empleados pagan una comisión por la disposición del efectivo y el dinero "adelantado" se te descuenta cuando cae la quincena.

¿Puedo pedir un adelanto de nómina si mi empresa no está registrada?

No. Solo los empleados que hacen acuerdos con empresas como YoDispongo pueden acceder a este beneficio, ya que este acuerdo reduce el riesgo de morosidad.

"Buscamos que las empresas no hagan esos procesos de nómina y todos los cobros los hacemos por domiciliación bancaria. Si eres colaborador de una empresa con la que estamos afiliados, te depositamos tu nómina vía SPEI y el día del cobro, solo te pedimos no retires el dinero", añadió Finkler.

¿Cuáles son los meses en que más de adelanta la nómina?

YoDispongo ve un pico en estos préstamos en mayo por las celebraciones del día de la madre, en noviembre para hacer las compras de regalos y en febrero una vez que pasa la cuesta de enero y las personas se reponen.

"Normalmente en las épocas decembrinas, la gente solicita menos porque les pagan el aguinaldo o las cajas de ahorro", dijo Finkler.