Por séptima ocasión, TenarisTamsa recibe a una nueva generación de Jóvenes Construyendo el Futuro, un programa creado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a través del cual se les brinda una capacitación de calidad a los jóvenes para facilitar su inserción en el mercado laboral.

Los 40 jóvenes serán capacitados durante 12 meses. Los primeros 4 meses recibirán entrenamiento teórico y posteriormente serán formados como técnicos en Mantenimiento Mecánico – Eléctrico, donde tendrán la oportunidad de desarrollar un proyecto en un área del Centro Industrial.

Laura Minakata, Directora de Recursos Humanos, dio la bienvenida a los nuevos integrantes de esta séptima generación. “Los invito a que se pongan la camiseta, le echen todas las ganas y traten de mostrarse lo más posible. Los proyectos les permiten demostrar todo lo que aprendieron y lo que pueden sumar a la organización. Les agradezco que nos hayan considerado para participar en el programa y mucho éxito a todos”, dijo.

Durante la ceremonia de bienvenida, realizada en TenarisUniversity, la universidad corporativa de TenarisTamsa, Yohanna Ceballos, quien formó parte de la tercera generación de Jóvenes Construyendo el Futuro, fue contratada por la empresa y actualmente se desempeña como GT de Automatización, compartió su experiencia.

“Este programa es solo el comienzo, los animo a aprovecharlo al máximo. Recuerden que su actitud positiva, abierta y proactiva, sin duda marcará la diferencia en cualquier equipo de trabajo”, recomendó Yohanna a los nuevos integrantes.

Por último, Luis Eduardo Sandoval Marín, integrante de la nueva generación, compartió “es de gran ayuda para nosotros que nos den esta oportunidad. Este tipo de programa nos permite desarrollar habilidades y tener exposición en una empresa tan grande como Tenaris, lo que seguramente nos permitirá encontrar una oportunidad laboral estable”.

Con esta generación, TenarisTamsa suma 206 jóvenes capacitados a través de este programa. De los 166 egresados, cerca del 20% han sido contratados o se han sumado a algunos de los programas como el Global Trainee Program (GTP) con el que se incorpora a jóvenes talentos a la compañía.