El aumento de los salarios en México, entre un 20% y un 25% en 2023, junto con la escasez de mano de obra calificada, podría llevar a los inversores a redirigir el nearshoring directamente a los EE.UU., advirtieron directivos de la consultora estratégica de operaciones AT Kearney.

Los directivos destacaron además la necesidad de ubicar sus operaciones cerca de la frontera para beneficiar a las entidades de la región.

Por ahora, el 90% de las empresas encuestadas están considerando o implementando reshoring o nearshoring, de acuerdo al Índice de Reshoring 2024 Kearney, presentado en una conferencia de prensa en México.

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