El T-MEC cumplió cuatro años de vigencia y con él, el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), una herramienta para resolver incumplimientos y discrepancias en el respeto a los derechos de los trabajadores en empresas exportadoras. México ha estado en el banquillo de los acusados en casi todas las ocasiones en que se ha activado este recurso.

A decir de especialistas consultados, el MLRR ha sido efectivo y es una herramienta que ha permitido visibilizar los retos que aún tiene el país, esto pese al cambio de las reglas en democracia sindical y negociación colectiva luego de la reforma laboral del 2019 para armonizar la legislación con los compromisos derivados del acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá.

“El mecanismo en su objetivo ha sido exitoso. Todavía es perfectible, pero en el fin del mecanismo sí se ha alcanzado, el respeto a los derechos colectivos de los trabajadores. Tenemos muchas quejas y seguramente seguirán llegando más”, opina Alfredo Kupfer, socio de la práctica de Laboral, Seguridad Social y Migratorio de Sánchez Devanny.

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