Para no seguir recurriendo al endeudamiento, es necesario una reforma hacendaria que garantice la sostenibilidad a futuro del pago de pensiones en México, ya que al tener el Gobierno ingresos limitados no puede continuar aumentando el gasto corriente y realizando recortes en materia de salud y educación para solventar estos apoyos, pues más allá de dar bienestar a la población adulta mayor, se está afectando a las generaciones futuras, señalaron especialistas.

Y es que, de acuerdo con el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), el sistema de pensiones en México está fragmentado, ya que los trabajadores al finalizar su vida laboral tienden a recibir una pensión contributiva o no contributiva dependiendo si pertenecían al sector formal o informal, lo que genera que este sistema “sea desigual, opaco e insostenible”.

Tan sólo de 2018 a 2024, el gasto en pensiones contributivas; es decir en las que los trabajadores, patrones y Gobierno aportaron un porcentaje para su financiamiento, creció 41 por ciento; mientras que el presupuesto en las pensiones no contributivas o sociales —las subsidiadas al 100 por ciento por el Estado— aumentó 879 por ciento en el sexenio pasado.

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