En un esfuerzo por fortalecer la competitividad y fomentar la inversión en el estado de  Veracruz, el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología  (COMCE) en colaboración con TenarisTamsa, llevaron a cabo la segunda edición del Foro de  Innovación del Capital Humano. Gerardo Cárdenas, presidente de COMCE Veracruz y Director de  Relaciones Públicas de TenarisTamsa explicó “este evento se centra en la importancia de la  integración entre la empresa, la industria y la academia para fortalecer el talento y posicionar a  Veracruz como un destino clave para la inversión”. 

El evento contó con la participación del Secretario de Desarrollo Económico y Portuario de  Veracruz, Ernesto Pérez Astorga, quien destacó las oportunidades que ofrece el estado para  la atracción de inversiones y la generación de empleos bien remunerados. «Celebro este tipo de  foros que nos permiten visualizar lo que necesitamos fortalecer en nuestro modelo de desarrollo. La  vinculación entre la SEDECOP, Secretaría de Agricultura y la Secretaría de Educación es clave para  alinear las carreras del futuro con las necesidades del mercado», afirmó Pérez Astorga. 

Por parte de la Secretaría de Educación, Mauricio Cano, Secretario Técnico del CIVE, resaltó  el potencial educativo de Veracruz y la importancia de conectar a la academia con la industria  para desarrollar habilidades especializadas. «Debemos trabajar de manera coordinada y con  prontitud para que los programas educativos respondan a las demandas del sector productivo,  generar especializaciones y lograr modificar planes de carreras existentes que respondan  rápidamente a las necesidades», mencionó Cano. 

El foro incluyó el panel titulado El compromiso de la unidad en el modelo de trabajo dual (sector  privado-academia), en el que participaron, Luis Manuel Cuevas, de la Universidad Anáhuac;  Dario Colorado, de la Universidad Veracruzana Región Coatzacoalcos y Laura Minakata,  Directora Senior de Recursos Humanos de TenarisTamsa.

Laura subrayó el compromiso de la  empresa con la educación, no sólo a través de programas de formación internos, sino también  con iniciativas dirigidas a la comunidad desde la primera infancia. «Cuando uno se compromete con la educación, hacemos la diferencia, no solo en TenarisTamsa o en el estado, sino en la  comunidad en general», enfatizó. 

Como un caso de éxito, jóvenes egresados del programa educativo de TenarisTamsa: Gen  Técnico Roberto Rocca, implementado en Conalep Veracruz I y II, compartieron sus  experiencias. Destacaron las habilidades adquiridas a través de su participación en proyectos  innovadores, que resultan un diferenciador en el mercado laboral, además de sus aprendizajes  en su integración al programa de Prácticas Técnicas en TenarisTamsa, lo que representa un  ejemplo tangible del impacto positivo del modelo dual empresa-industria. 

Fuente: https://reportacero.com/el-modelo-dual-empresa-industria-un-diferenciador-para-el-desarrollo-economico-del-sur-sureste/