En la Comisión Permanente del Congreso de la Unión se presentó una iniciativa para que las actividades laborales realizadas fuera del horario de trabajo a través de dispositivos digitales y tecnológicos sean reconocidas como tiempo efectivo de la jornada laboral.

La iniciativa promovida por el diputado Héctor Alfonso de la Garza Villarreal, de la bancada del PVEM, busca reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que las personas trabajadoras reciban el reconocimiento y remuneración correspondiente cuando permanezcan disponibles para sus empleadores al término de la jornada laboral.

La propuesta plantea agregar un segundo párrafo al artículo 64 de la Ley Federal del Trabajo, para establecer que el tiempo transcurrido cuando una persona trabajadora presta sus servicios fuera de la jornada de trabajo se considere efectivo como parte de la jornada laboral.

Dicha conexión podrá contabilizarse cuando la persona se conecte mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación, y en caso de aprobarse durante su proceso legislativo, la reforma entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

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