La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) afina los detalles de la legislación secundaria, centrando sus esfuerzos en la publicación de los lineamientos normativos que obligarán a las empresas a implementar un control electrónico de asistencia para fiscalizar de forma remota las jornadas de trabajo.

Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, explicó en entrevista que el marco normativo actual ya contiene los principios torales de la reducción de la jornada laboral, pero detalló que la gran novedad administrativa pendiente es el desarrollo de la vigilancia digital.

“Lo que falta son los lineamientos de la Secretaría para el tema del registro electrónico. Es eso, es una parte de la reforma”, señaló el funcionario.

La introducción de este mecanismo busca transformar los procesos de inspección en el país, otorgando facultades a la autoridad laboral para auditar los horarios sin interferir físicamente en las unidades económicas.

De acuerdo con Salafranca, el objetivo de este control digital es que el cuerpo de inspectores disponga de un canal de consulta directo y automatizado. “Lo que queremos hacer es que la autoridad tenga un acceso directo sin necesidad de acudir presencialmente a la empresa, al centro de trabajo, sin necesidad de molestar a la empresa podamos tener un acceso claro a sistemas claros con una perfecta trazabilidad”, afirmó.

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